拥抱“一个平安”，战略协同无止之境。

2月21日，平安金服人才服务中心联动成都分公司，与寿险总部及机构召开算薪、个税业务承接启动会。平安寿险人力资源部及各机构人事经理、平安金服人才服务中心总部及成都分公司相关人员出席会议。本次寿险全国机构薪税业务的承接，标志着金服人服与寿险合作迈入新阶段，助力寿险机构人事队伍向管理方向转变，助力机构深化改革。

启动会上，平安寿险总部薪酬室经理张帆就当前寿险薪税业务背景、痛点进行阐述，并对前期在总部及上分试点工作的质量、服务时效给予高度认可和评价，希望此次的合作能通过金服的系统平台和专业能力，帮助寿险实现降本增效、管理提质的目的，同时表示总部将对此次全国薪税业务集中给予大力支持。

平安金服成都分公司人才服务中心运营总监韩晓莹对本次寿险机构业务承接具体实施方案进行了详细介绍，拟通过6个月时间完成43家机构业务承接，星东批次5家将在3月完成业务承接。同时为了保证顺利承接，将在部分大机构进行驻场交接，深入了解机构业务情况及痛点需求，为后续其他人事业务合作奠定基础。

2023年，人才服务中心将坚定围绕提升覆盖范围的发展目标，拥抱主营、深入机构，提升平安金服服务的穿透力、影响力。未来，中心也将持续通过数字创新、产品升级等科学举措，为机构客户提供“省心、省时、又省钱”的服务体验，实现服务和价值的双突破！